為加強內審團隊建設，提高內審團隊的審核水平，推動企業管理體系水平持續提升，8月2日，萬洋集團舉行QES管理體系內審員證書頒發儀式。

集團公司黨委書記、副總經理、體系管理者代表盧軍亮，企管辦分管領導及主任孫盧偉為來自各單位、部門的60名內審員頒發了證書，并對內審團隊后續的審核工作寄予了深切的期望。企管辦體系管理室負責人盧曉曉主持本次儀式。

企管辦副主任孫盧偉宣讀《萬洋集團管理體系內審員管理辦法》、《關于公布萬洋集團2023年管理體系內審員名單的通知》。

集團公司黨委書記、副總經理、體系管理者代表盧軍亮首先向今天領取證書的全體內審員表示熱烈祝賀，他指出，頒發的內審員證書是一張技能提升的門票，更是一個知識增值的機會；它是一種榮譽的載體和價值的體現，更是一種責任的承擔。今天特別召開內審員資格證書的頒發儀式，既是鼓勵大家，也是為了提醒大家記住“責任的承擔是成長的開始”。在此，他提出以下兩點要求：

一、提高思想認識，強化使命擔當

要充分認識公司實施各類管理體系的必要性。管理體系就是規范企業內部管理，公司要想進一步穩定持續發展，必須建立健全一整套規章制度來規范公司的工作運行機制，而這套機制的建立、運行需要內審員來嚴格把關，通過對管理體系中存在問題的精準把握和分析，為所在部門的決策者實施管理體系改進提供依據。大家要靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于大膽改造和創新，助力公司制定出一套適合公司發展的科學的、合理的、有效的管理機制。

二、提高學習能力，提升業務本領

內審員要不斷加強學習，了解、掌握先進的理念和方法，把學到的新知識及時應用到各自的日常工作和公司的各種審核活動中，提高自己的業務技能和管理水平。通過熟知本部門體系工作的運作，以點帶面才能對整個企業的管理體系運轉有所了解，并對其進行完善；同時還要熟悉公司的規章制度等各類管理文件，嚴格按其要求落實工作，定期對所在單位、部門的管理文件進行評審，檢查其有效性、可操作性，及時查漏補缺，積極主動整改完善。

最后，他希望各位內審員要有大局意識，服從體系主管部門的統一安排，認真履行相關職責和義務，正確行使內審員的權利，與時俱進，更新思想，學以致用，把日常工作做細、做實。